THƯỜNG TRỰC HĐND PHƯỜNG CHỢ QUÁN TỔ CHỨC GIÁM SÁT CHUYÊN ĐỀ VỀ CÔNG TÁC TRIỂN KHAI, XÂY DỰNG VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Tại các buổi làm việc, lãnh đạo Trung tâm Cung ứng Dịch vụ công và Trạm Y tế phường đã báo cáo kết quả triển khai, xây dựng và tổ chức thực hiện Đề án vị trí việc làm kể từ khi đơn vị được thành lập; đánh giá việc bố trí, sử dụng viên chức, người lao động theo vị trí việc làm; công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý nhân sự; đồng thời nêu những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đơn vị.


Trên cơ sở báo cáo và các ý kiến trao đổi, Đoàn giám sát tập trung xem xét việc xác định vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ được giao; tính phù hợp của cơ cấu vị trí việc làm với khối lượng công việc thực tế; công tác bố trí, sử dụng nguồn nhân lực; việc thực hiện các quy định về tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý viên chức, người lao động cũng như những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai Đề án vị trí việc làm tại các đơn vị.

Phát biểu kết luận, đồng chí Hà Thanh Hương, Trưởng Đoàn giám sát, ghi nhận và đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của tập thể lãnh đạo, viên chức và người lao động các đơn vị trong việc khắc phục khó khăn, từng bước ổn định tổ chức và thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đồng chí đề nghị các đơn vị tiếp tục rà soát, hoàn thiện Đề án vị trí việc làm bảo đảm đúng quy định của Bộ Nội vụ và các bộ, ngành chuyên môn; xác định vị trí việc làm trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn; chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; đồng thời kịp thời tổng hợp những khó khăn, vướng mắc để kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Thông qua hoạt động giám sát, Thường trực Hội đồng nhân dân phường Chợ Quán tiếp tục phát huy vai trò giám sát theo quy định của pháp luật, góp phần nâng cao chất lượng công tác quản lý, sử dụng viên chức, người lao động theo vị trí việc làm; từng bước hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.